Aucune hausse du nombre d’offres d’emploi à Marseille n’a été observée aussi forte depuis 2018, selon les données de Pôle Emploi. Pourtant, plus d’un poste sur trois reste non pourvu après deux mois, tous secteurs confondus.
Certains métiers cumulent croissance des recrutements et difficulté à attirer des candidats. Les grandes entreprises locales multiplient les partenariats avec des agences pour accélérer les embauches et élargir leurs critères de sélection.
Marseille, une ville en pleine mutation sur le marché de l’emploi
Marseille affirme son rôle de locomotive économique en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Cette métropole ne se contente plus de son image de ville portuaire : elle aligne plus de 28 000 projets de recrutement prévus pour 2025, tous secteurs confondus. Les moteurs de cette dynamique sont nombreux : premier port de commerce français, deuxième aéroport régional, deuxième pôle de recherche publique, septième hub Internet mondial. Ces atouts structurants font de la ville une terre d’opportunités, où les profils venus de toute la région PACA convergent pour saisir leur chance.
Les attraits de la vie marseillaise ne sont pas un mythe : climat doux, scènes culturelles vibrantes, tables réputées et quartiers aux identités multiples. Cette palette séduit autant les jeunes professionnels que les cadres aguerris. Des quartiers emblématiques, du Vieux-Port à Euroméditerranée, participent à cette image d’un territoire où travail et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Les secteurs en croissance sont clairs : commerce, logistique, numérique, santé, biotechnologies, industrie, tourisme. Cependant, la tension sur certains métiers ne faiblit pas.
Avec plus de 28000 emplois à pourvoir à Marseille, la ville confirme qu’elle évolue vite. Dans quelques filières, la demande explose, obligeant les recruteurs à revoir leurs stratégies. Marseille casse les clichés sur l’emploi dans le sud : mobilité, formation continue et culture de l’innovation s’imposent comme nouveaux leviers pour accompagner une croissance partagée. Le paysage des opportunités s’élargit, dessinant une nouvelle carte des possibles pour tous ceux qui souhaitent s’y lancer.
Quels métiers et secteurs affichent les plus fortes tensions en 2024 ?
Le marché du travail marseillais ne suit pas une ligne droite : certains métiers peinent à recruter, alors que d’autres croulent sous les offres. La pression s’intensifie en particulier sur les postes à responsabilités dans l’industrie et les services techniques. Cette année, le responsable HSE domine la liste des métiers en forte progression, avec des besoins criants dans les secteurs de la chimie, du conseil et du bâtiment.
Le numérique connaît une accélération sans précédent : analystes de données, ingénieurs design, project managers sont devenus les profils les plus courtisés. Les entreprises régionales misent sur ces expertises pour réussir leur mue digitale et répondre aux défis de l’intelligence artificielle. Les hôpitaux, laboratoires et sociétés de biotechnologies, quant à eux, recherchent activement assistants de direction, aides-soignants et spécialistes de la recherche.
Dans le commerce et la logistique, la compétition pour attirer des responsables de magasin ou agents polyvalents s’intensifie. La saison touristique relance chaque année la course aux serveurs, aides de cuisine et agents d’entretien, ces postes à pourvoir en urgence qui font tourner l’économie locale.
Voici un panorama des métiers où la tension est la plus vive, selon le niveau de poste :
- Métiers en tension cadres : ingénieur d’étude, chef de projet, développeur, responsable RH, data analyst.
- Métiers en tension non cadres : serveur, aide à domicile, professionnel de l’animation, agent de sécurité, aide-soignant.
La force de Marseille réside dans la variété de ses filières d’avenir : industrie, transport, services, santé, numérique, tourisme. Chaque univers cherche à capter, fidéliser et former des talents prêts à accompagner la métropole dans sa transformation. La compétition est ouverte, les cartes sont en train d’être redistribuées.
Entreprises qui recrutent : où saisir les meilleures opportunités à Marseille ?
Cette année, Marseille confirme son statut de carrefour du recrutement, nourri par la vitalité de ses secteurs structurants et la diversité des profils attendus. Le transport maritime, colonne vertébrale de la ville, fédère autour de lui des acteurs majeurs : CMA CGM, La Méridionale, Corsica Linea. Ces entreprises recherchent des spécialistes de la logistique, techniciens de maintenance, ingénieurs, commerciaux ou experts en supply chain. À chaque fois, la diversité des métiers proposés illustre la richesse du secteur.
L’industrie et l’énergie poursuivent leur dynamique : EDF, Onet, TotalEnergies recrutent à tour de bras pour des postes d’ingénieur projets, responsables HSE, techniciens spécialisés. Ces groupes offrent des parcours variés, de la gestion de sites industriels à la sécurité environnementale, en passant par l’innovation technologique.
Les secteurs de la santé et des biotechnologies se distinguent avec des entreprises comme Provepharm et Ipsen, friandes de compétences en recherche médicale, production pharmaceutique et fonctions support (assistants, techniciens de laboratoire, cadres administratifs).
Le numérique enfin, affiche une croissance soutenue. Sopra Steria, Capgemini, Orange recherchent développeurs, data analysts, chefs de projet digital, experts cybersécurité. Ces structures incarnent l’attractivité de la région PACA pour les jeunes diplômés comme pour les professionnels chevronnés.
Pour récapituler, voici les principaux employeurs à surveiller cette année à Marseille, secteur par secteur :
- Transport maritime : CMA CGM, La Méridionale, Corsica Linea
- Industrie et énergie : EDF, Onet, TotalEnergies
- Santé et biotechs : Provepharm, Ipsen
- Numérique et télécoms : Sopra Steria, Capgemini, Orange
Marseille continue d’écrire sa propre trajectoire, portée par un écosystème où chaque profil peut se projeter. Ceux qui choisissent cette ville pour travailler accompagnent une métropole en pleine effervescence, où chaque opportunité devient une aventure à part entière.
